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Liste de contrôle 90 jours pour votre entreprise

Vous avez des idées, mais le quotidien avale vos semaines. Cette liste de 18 points vous aide à analyser vos points clés, à définir des priorités claires et à planifier vos prochains pas, en trois blocs de 30 jours. Un guide PDF imprimable, avec les grilles à remplir, l'accompagne.

Faire ma liste de contrôle

Ce que contient le guide

  • 1
    La liste de 18 points à imprimerTrois groupes de vérifications avec une case à cocher chacune : revue opérationnelle, priorités claires et plan des 90 jours.
  • 2
    La grille de vos cinq processus clésQui s'en occupe, combien d'heures par semaine et ce qui coince, pour repérer les inefficacités.
  • 3
    Le coût d'un irritant, en une formuleHeures, taux horaire et semaines travaillées : de quoi chiffrer ce qui vous freine avec vos propres nombres.
  • 4
    La matrice gain et effortUne façon simple de choisir trois priorités au plus, et de laisser le reste de côté sans culpabilité.
  • 5
    Le plan en trois blocs de 30 joursClarifier, mettre en place, mesurer et ajuster, avec un point de contrôle et une décision à chaque étape.
  • 6
    Le tableau d'action et la rencontre de 15 minutesAction, responsable, échéance et mesure de réussite, plus le rituel hebdomadaire qui garde le plan vivant.

À qui s'adresse cette liste

Aux propriétaires et aux gestionnaires de PME (cliniques, construction, commerce de détail, transport, services professionnels) qui sentent des inefficacités, qui ont plus d'idées que de temps et qui veulent un plan court, réaliste et mesurable.

Une liste ne remplace pas une décision.

Cette liste ne règle pas à votre place un problème de liquidités, de ressources humaines ou de ventes. Elle vous aide à voir clair et à choisir. Si l'analyse révèle des tâches à automatiser, nous vous disons honnêtement si un logiciel est la bonne réponse, ou si un simple changement de méthode suffit.

Questions fréquentes

Combien de temps faut-il pour la remplir ?

Environ 20 minutes pour la liste de 18 points. Les grilles du guide (processus, priorités, plan) demandent une heure de plus, idéalement avec la personne qui exécute le travail au quotidien.

Pourquoi 90 jours ?

Un an est trop long pour qu'un plan reste vivant, une semaine trop court pour changer quoi que ce soit. Trois mois suffisent pour régler un vrai problème et en voir l'effet, sans que le quotidien reprenne le dessus.

Mes réponses sont-elles envoyées quelque part ?

Non. Vos réponses restent dans votre navigateur. Seules vos coordonnées, demandées une fois pour afficher le résultat et le guide, sont enregistrées.

Un bon score veut-il dire que tout va bien ?

Non. Il indique que votre plan est bien préparé, pas que l'entreprise est en bonne santé. La liste ne remplace ni un avis comptable ni un avis juridique.

Besoin d'un coup de main pour passer à l'action ?

Racontez-nous ce que votre analyse a révélé. Nous vous disons honnêtement ce qui peut se régler par une meilleure méthode et ce qui justifie un outil sur mesure.

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